به گزارش خبرنگار نگین حاشیه،
مصطفی بوعذار اظهار کرد: سؤال اصلی از مدیرکل کانون پرورش فکری خوزستان این است که دستاورد شما برای کودکان این استان چیست؟ در مدت مدیریت خود کدام جریان فکری و فرهنگی را ایجاد کرده‌اید؟ کدام رویداد شاخص و ماندگار را طراحی کرده‌اید و کدام برنامه توانسته است تغییری محسوس در فضای فرهنگی کودکان و نوجوانان استان ایجاد کند؟
وی افزود: هفته ملی کودک فرصت مهمی برای ارائه ایده‌های تازه، کشف استعدادها، تولید آثار فرهنگی و هنری و ایجاد ارتباط مؤثر میان کانون، کودکان، خانواده‌ها و هنرمندان است؛ اما آنچه امسال شاهد بودیم، بیشتر به مجموعه‌ای از برنامه‌های پراکنده، چند جلسه و رونمایی محدود شد. رونمایی از پوستر یک نمایش و برگزاری چند جلسه، به‌تنهایی نمی‌تواند کارنامه یک دستگاه تخصصی متولی کودک باشد.
این هنرمند خوزستانی با انتقاد از رویکرد شوآف محور و تبلیغات نمایشی در ارائه عملکرد گفت: هر اقدام کوچک و روزمره را نمی‌توان با عدد و رقم به عنوان دستاورد معرفی کرد. اگر قرار باشد تعداد قصه‌های خوانده‌شده، صفحات نقاشی کودکان یا اقدامات عمرانی جزئی، معیار موفقیت یک مجموعه فرهنگی باشد، باید پرسید سهم خلاقیت، جریان‌سازی، کشف استعداد و تولید فکر در این میان کجاست؟ آیا ایزوگام چند متر از یک کلاس یا رنگ‌آمیزی درِ یک مرکز، پاسخ مطالبه فرهنگی کودکان خوزستان است؟ درصورتی که حتی در تبلیغات محیطی شهرها سهمی از این هفته ملی کودک ندارند
بوعذار ادامه داد: نگاهی به برنامه‌های برخی استان‌ها نشان می‌دهد که می‌توان برای هفته ملی کودک برنامه‌ای هدفمند و گسترده طراحی کرد. در استان همجوار، کهگیلویه و بویراحمد، از طراحی و تدوین ۵۰۰فعالیت و ۳۰ برنامه شاخص سخن گفته شده است. حالا پرسش ما این است که سهم خوزستان از ایده، نوآوری و برنامه‌های شاخص کجاست؟ کدام برنامه را می‌توان به عنوان دستاورد ماندگار مدیریت فعلی کانون معرفی کرد؟
وی تصریح کرد: به گزارش‌هایی که برای مدیران ارشد استان و تهران ارسال می‌شود نباید دلخوش کرد. ارزیابی واقعی عملکرد باید در مراکز کانون، میان کودکان، خانواده‌ها، مربیان و هنرمندان انجام شود. فاصله میان گزارش‌های اداری و آنچه در میدان فرهنگی استان اتفاق می‌افتد، باید جدی گرفته شود.
بوعذار همچنین با انتقاد از حذف نیروهای باسابقه و هنرمندان استان گفت: کانون پرورش فکری خوزستان از ظرفیت ارزشمند مربیان، کارشناسان، نویسندگان و هنرمندان برخوردار است. هر مدیری که این سرمایه انسانی را نادیده بگیرد یا نیروهای باتجربه را از چرخه تصمیم‌گیری و فعالیت کنار بگذارد، عملاً بخشی از توان فرهنگی کانون را حذف کرده است.
وی افزود: کانون جای آزمون و خطا نیست. تصمیم‌های این مجموعه باید بر اساس تخصص، شایسته‌سالاری و شناخت واقعی از حوزه کودک و نوجوان گرفته شود. وقتی نگاه‌های سیاسی و قومی بر یک مجموعه فرهنگی حاکم شود، طبیعی است که خروجی آن نیز به برنامه‌های مناسبتی و کم‌اثر محدود شود.
این فعال فرهنگی و هنری با طرح این پرسش که «جریان فکری کانون در خوزستان کجاست؟» گفت: کدام هنرمند جوان را حمایت کرده‌اید؟ کدام استعداد را کشف کرده‌اید؟ کدام رویداد را به یک جریان فرهنگی تبدیل کرده‌اید؟ کدام برنامه قرار است پس از پایان هفته ملی کودک همچنان در ذهن کودکان، خانواده‌ها و جامعه فرهنگی استان باقی بماند؟
بوعذار خطاب به مدیرکل کانون پرورش فکری خوزستان اظهار کرد: اگر توانایی اداره این مجموعه را ندارید، قبل از آنکه تصمیم دیگری درباره مدیریت شما گرفته شود، خودتان کنار بروید. مدیریت فرهنگی جایگاه حفظ صندلی نیست؛ مسئولیتی است که باید در برابر کودکان، خانواده‌ها، مربیان، هنرمندان و افکار عمومی درباره آن پاسخ داد.
وی با انتقاد از عدم ورود جدی مدیران ارشد استان به وضعیت کانون گفت: چرا باید یک دستگاه فرهنگی با چنین مأموریت مهمی، بدون ارزیابی جدی از میزان اثرگذاری برنامه‌هایش به فعالیت ادامه دهد؟ مدیران ارشد استان باید به جای توجه صرف به گزارش‌های اداری، خروجی واقعی و قابل سنجش کانون را مطالبه کنند.
بوعذار در پایان گفت: هفته ملی کودک به پایان رسید، اما پرسش جامعه فرهنگی خوزستان همچنان پابرجاست؛ دستاورد شما چه بود؟
وی تأکید کرد: هنرمندان، فرهیختگان و دلسوزان حوزه کودک عملکرد کانون را رصد می‌کنند و امروز زمان پاسخگویی است؛ پاسخگویی نه با آمار و گزارش‌های تشریفاتی، بلکه با ارائه نتیجه‌ای که در زندگی فرهنگی کودکان خوزستان دیده شود.
هفته ملی کودک در خوزستان؛ از رکود و خاموشی تا آمارسازی
مصطفی بوعذار، هنرمند شناخته‌شده و فعال فرهنگی و هنری خوزستان، با انتقاد از عملکرد کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان در هفته ملی کودک گفت: این هفته در خوزستان در حالی به پایان رسید که به جای جریان‌سازی، خلاقیت و ارائه برنامه‌های شاخص، شاهد رکود، روزمرگی و ارائه آمارهایی بودیم که با واقعیت میدان فاصله دارد.
بوعذار در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا اظهار کرد: سؤال اصلی از مدیرکل کانون پرورش فکری خوزستان این است که دستاورد شما برای کودکان این استان چیست؟ در مدت مدیریت خود کدام جریان فکری و فرهنگی را ایجاد کرده‌اید؟ کدام رویداد شاخص و ماندگار را طراحی کرده‌اید و کدام برنامه توانسته است تغییری محسوس در فضای فرهنگی کودکان و نوجوانان استان ایجاد کند؟
وی افزود: هفته ملی کودک فرصت مهمی برای ارائه ایده‌های تازه، کشف استعدادها، تولید آثار فرهنگی و هنری و ایجاد ارتباط مؤثر میان کانون، کودکان، خانواده‌ها و هنرمندان است؛ اما آنچه امسال شاهد بودیم، بیشتر به مجموعه‌ای از برنامه‌های پراکنده، چند جلسه و رونمایی محدود شد. رونمایی از پوستر یک نمایش و برگزاری چند جلسه، به‌تنهایی نمی‌تواند کارنامه یک دستگاه تخصصی متولی کودک باشد.
این هنرمند خوزستانی با انتقاد از رویکرد آماری در ارائه عملکرد گفت: هر اقدام کوچک و روزمره را نمی‌توان با عدد و رقم به عنوان دستاورد معرفی کرد. اگر قرار باشد تعداد قصه‌های خوانده‌شده، صفحات نقاشی کودکان یا اقدامات عمرانی جزئی، معیار موفقیت یک مجموعه فرهنگی باشد، باید پرسید سهم خلاقیت، جریان‌سازی، کشف استعداد و تولید فکر در این میان کجاست؟ آیا ایزوگام چند متر از یک کلاس یا رنگ‌آمیزی درِ یک مرکز، پاسخ مطالبه فرهنگی کودکان خوزستان است؟
بوعذار ادامه داد: نگاهی به برنامه‌های برخی استان‌ها نشان می‌دهد که می‌توان برای هفته ملی کودک برنامه‌ای هدفمند و گسترده طراحی کرد. در استان همجوار، کهگیلویه و بویراحمد، از طراحی و تدوین ۳۰۰ فعالیت و ۵۰ برنامه شاخص سخن گفته شده است. حالا پرسش ما این است که سهم خوزستان از ایده، نوآوری و برنامه‌های شاخص کجاست؟ کدام برنامه را می‌توان به عنوان دستاورد ماندگار مدیریت فعلی کانون معرفی کرد؟
وی تصریح کرد: به گزارش‌هایی که برای مدیران ارشد استان و تهران ارسال می‌شود نباید اکتفا کرد. ارزیابی واقعی عملکرد باید در مراکز کانون، میان کودکان، خانواده‌ها، مربیان و هنرمندان انجام شود. فاصله میان گزارش‌های اداری و آنچه در میدان فرهنگی استان اتفاق می‌افتد، باید جدی گرفته شود.
بوعذار همچنین با انتقاد ازحذف نیروهای باسابقه و هنرمندان استان گفت: کانون پرورش فکری خوزستان از ظرفیت ارزشمند مربیان، کارشناسان، نویسندگان و هنرمندان برخوردار است. هر مدیری که این سرمایه انسانی را نادیده بگیرد یا نیروهای باتجربه را از چرخه تصمیم‌گیری و فعالیت کنار بگذارد، عملاً بخشی از توان فرهنگی کانون را حذف کرده است.
وی افزود: کانون جای آزمون و خطا نیست. تصمیم‌های این مجموعه باید بر اساس تخصص، شایسته‌سالاری و شناخت واقعی از حوزه کودک و نوجوان گرفته شود. وقتی نگاه‌های غیرتخصصی بر یک مجموعه فرهنگی حاکم شود، طبیعی است که خروجی آن نیز به برنامه‌های مناسبتی و کم‌اثر محدود شود.
این فعال فرهنگی و هنری با طرح این پرسش که «جریان فکری کانون در خوزستان کجاست؟» گفت: کدام هنرمند جوان را حمایت کرده‌اید؟ کدام استعداد را کشف کرده‌اید؟ کدام رویداد را به یک جریان فرهنگی تبدیل کرده‌اید؟ کدام برنامه قرار است پس از پایان هفته ملی کودک همچنان در ذهن کودکان، خانواده‌ها و جامعه فرهنگی استان باقی بماند؟
بوعذار خطاب به مدیرکل کانون پرورش فکری خوزستان اظهار کرد: اگر توانایی اداره این مجموعه را ندارید، قبل از آنکه تصمیم دیگری درباره مدیریت شما گرفته شود، خودتان کنار بروید. مدیریت فرهنگی جایگاه حفظ صندلی نیست؛ مسئولیتی است که باید در برابر کودکان، خانواده‌ها، مربیان، هنرمندان و افکار عمومی درباره آن پاسخ داد.
وی با انتقاد از عدم ورود جدی مدیران ارشد استان به وضعیت کانون گفت: چرا باید یک دستگاه فرهنگی با چنین مأموریت مهمی، بدون ارزیابی جدی از میزان اثرگذاری برنامه‌هایش به فعالیت ادامه دهد؟ مدیران ارشد استان باید به جای توجه صرف به گزارش‌های اداری، خروجی واقعی و قابل سنجش کانون را مطالبه کنند.
بوعذار در پایان گفت: هفته ملی کودک در خوزستان با بی تدبیری ،رخوت در حال سپری شدن است اما پرسش جامعه فرهنگی خوزستان همچنان پابرجاست؛ دستاورد شما در کانون چه بود؟
وی تأکید کرد: هنرمندان، فرهیختگان و دلسوزان حوزه کودک عملکرد کانون را رصد می‌کنند و امروز زمان پاسخگویی است؛ پاسخگویی نه با آمار و گزارش‌های تشریفاتی، بلکه با ارائه نتیجه‌ای که در زندگی فرهنگی کودکان خوزستان دیده شود.
کودکان خوزستان شایسته برنامه‌هایی خلاقانه، اثرگذار و در شأن ظرفیت‌های این استان هستند؛ نه برنامه‌هایی که صرفاً برای پر کردن تقویم مناسبت‌ها و تولید گزارش عملکرد اجرا شوند.
