به گزارش خبرنگار نگین حاشیه،
به گزارش Australian Financial Review، این اعتصاب پس از آن اعلام شد که مذاکرات میان دانشگاه و اتحادیه ملی آموزش عالی استرالیا (NTEU) بر سر مجموعهای از مطالبات صنفی به بنبست رسیده است. اتحادیه اعلام کرده اعضای آن از صبح چهارشنبه مقابل محل کار تجمع خواهند کرد و در ادامه روز نیز یک تجمع اعتراضی برگزار میشود.
مهمترین بخش اختلاف میان دو طرف به موضوع هوش مصنوعی و امنیت شغلی بازمیگردد. اتحادیه معتقد است دانشگاه در شرایطی با سرعت به سمت استفاده گستردهتر از هوش مصنوعی حرکت میکند که هنوز درباره پیامدهای این تحول برای کارکنان، سازوکارهای مشخصی وجود ندارد.
وینس کاگلی، دبیر شاخه نیوساوتولز NTEU، میگوید مسئله اصلی این اختلاف، امنیت شغلی کارکنان است؛ بهویژه پس از سالها بازسازی ساختار سازمانی، افزایش استخدامهای موقت و سیاستهای کاهش هزینه که به حذف برخی موقعیتهای شغلی منجر شده است.
اتحادیه خواستار آن است که تغییرات مهم ناشی از هوش مصنوعی در محیط کار، مشمول توافقنامه چانهزنی جمعی دانشگاه باشد. همچنین NTEU میخواهد کارکنان پیش از اجرای تغییرات حتی در موارد جزئیتر مورد مشورت قرار گیرند، برای کار با سامانههای جدید هوش مصنوعی آموزش ببینند و استفاده از سیستمهای خودکار بدون نظارت انسانی ممنوع شود.
در کنار مسائل مرتبط با هوش مصنوعی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق طی سه سال، پرداخت ۱۷ درصد حق بازنشستگی برای کارکنان موقت و افزایش حق پایان خدمت کارکنان حرفهای نیز از دیگر مطالبات اتحادیه است.
دانشگاه سیدنی اما اعتصاب را «زودهنگام» دانسته و تاکید کرده این اقدام روند مذاکرات را تغییر نخواهد داد. با این حال، دانشگاه حق کارکنان برای انجام اقدامات صنفی قانونی را به رسمیت شناخته است.
همزمان با اعتصاب، دانشگاه از دانشجویان و کارکنان خواسته روز چهارشنبه در محوطه دانشگاه حاضر نشوند و اعلام کرده بیشتر کلاسها بهصورت آنلاین برگزار خواهند شد. دسترسی به ساختمانها نیز محدود میشود و برخی آزمایشگاهها و فعالیتهایی که امکان برگزاری غیرحضوری ندارند، ممکن است لغو شوند.
